中村社会保険労務士事務所のブログ記事
2018 06/21 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。なんだか毎日暑い寒いの往復で、疲れやすい日々が続きます。。。【言ったことができない社員!?】今回はちょっと法律とは別のお話を。皆様の会社で「言ったことに返事はするけれど、その後の行動を見るとまったくできていない」という方はいらっしゃらないでしょうか...
2018 06/18 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【副業・兼業に関する動画説明】以前の記事でも触れた「副業・兼業」に関する動画説明です。最近の報道でも、大手ではかなり副業・兼業を認める事例が増えているようです。「入社3年以上の場合、副業・兼業を認める」など、一定の基準を設けて認める事例もあるようで...
2018 06/14 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【通勤手当の支払いは義務なのか?】「通勤手当って払わなくてはいけないものですか?」お客様からよくある質問です。皆さまはどうお考えになりますか?同様に、よくある手当としては「家族手当」「資格手当」「技術手当」「住宅手当」というようなものもあったりしま...
2018 06/11 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【『休暇』と『休日』の違いは?】就業規則や法律によく出てくる「休暇」と「休日」。この違いを説明できるでしょうか?言葉はよく似ていますが、実は全然別物です。例えば、以下はどちらに分類されるでしょう?①育児休業②年次有給休暇③シフト上の元々の休み正解と...
2018 06/07 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【助成金をご存知ですか?】厚生労働省 平成30年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 (簡略版)雇用・労働分野の助成金は、雇用等の分野で国が示す取り組み等を行った会社に対して、国が助成する制度です。融資などと異なり、返済をする必要がない為、うまく活用...
2018 06/05 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【ハマキョウレックス事件を受けて】日本経済新聞『不合理な非正規格差、損害賠償で救済 最高裁が初判断』 各種報道がなされている、上記事件関連。今年後半は、ほぼ間違いなくこの議論が続くことになると思われます。専門家としては、もっときちっとした表現を示す...
2018 06/04 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【就業規則のメンテナンス】前回の記事の続きとなりますが、就業規則は作りっぱなしが一番危なかったりします。実態と規則があっているかが非常に重要ということですが、ではどういうケースで問題が起きるか。よく問題となるケースでは、給与計算関係で、割増賃金に関...
2018 05/31 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【就業規則の作成、運用にお困りではないですか??】前回記事の補足動画となります。自社で作られているケースも多くあり、それ自体は当然問題ないのですが、他社規則や規定例をそのまま使っている場合は少し注意が必要です。規則が自社の実際のルールと合っているか...
2018 05/29 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。去る5月26日に、(一社)山梨県トラック協会 峡南支部様にて研修講師を務めました!【運送業の労務管理は大変!】様々なテーマでの研修講師を務めさせて頂いていますが、運送業関係はこれまでなかったので、今回は基本的な事からおさらいしての内容となりました。...
2018 05/28 07:00
おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。【就業規則の作成と運用】規則の作成自体は、スポットとして作成だけを御依頼頂く場面もありますが、規則があることに満足しているケースが多く、実際的には会社の実態とあっているか、また運用をしっかりしているかが非常に重要です!よく『会社のルールブック』と表...